A imagem mostra um grupo de cinco jovens sorridentes, segurando livros e tablets, em frente a uma bandeira dos Estados Unidos. Eles parecem empolgados e interagindo em um ambiente descontraído, sugerindo uma atividade de aprendizado ou discussão em grupo.

O mercado de trabalho internacional está cada vez mais acessível para quem tem um currículo em inglês bem estruturado e pronto para impressionar recrutadores ao redor do mundo. 

Saber como elaborar um bom currículo nesse idioma pode ser o passo decisivo para garantir oportunidades globais em sua carreira. 

Se você está buscando uma vaga em uma empresa multinacional ou deseja trabalhar em outro país, este artigo vai te guiar por todos os passos necessários para criar um currículo em inglês que se destaque. Vem com a gente nessa jornada e prepare-se para alcançar seus objetivos! 

Importância de um currículo em inglês para oportunidades internacionais

Ter um currículo em inglês abre portas para uma infinidade de oportunidades internacionais. Empresas multinacionais, startups globais e até organizações não-governamentais exigem que os candidatos apresentem seus perfis profissionais nesse idioma. 

Um currículo bem escrito em inglês pode ser a chave para conseguir aquele emprego dos sonhos no exterior ou em uma empresa de renome global. 

Além disso, mesmo dentro do Brasil, muitas empresas já adotam o inglês como idioma oficial, especialmente em setores como tecnologia, finanças e marketing. Um currículo em inglês bem feito demonstra não apenas suas habilidades técnicas, mas também sua capacidade de comunicação em um contexto internacional. 

Estrutura recomendada para um currículo em inglês

Assim como no português, um currículo em inglês deve ser claro, conciso e organizado. Aqui estão os elementos essenciais que você deve incluir: 

1. Personal Information (Informações Pessoais) 

Inclua seu nome completo (full name), telefone (cellphone), e-mail e LinkedIn (se aplicável). Não é necessário incluir data de nascimento, nacionalidade ou número de documentos, pois essas informações não são comuns em currículos internacionais. 

2. Professional Objective (Objetivo Profissional) 

Descreva, em uma ou duas frases, sua meta profissional e como você pode contribuir para a empresa. Mantenha o foco no que você busca e como suas habilidades são compatíveis com a vaga desejada. 

Exemplo: “I am seeking an opportunity to contribute my skills and experience in a dynamic and challenging environment, aiming to add value to the team while continuously developing my career in alignment with the company's goals.” 

Tradução: “Busco uma oportunidade de contribuir com minhas habilidades e experiências em um ambiente dinâmico e desafiador, visando agregar valor à equipe e desenvolver minha carreira de forma contínua, alinhando meus objetivos profissionais aos da empresa.” 

3. Work Experience (Experiência Profissional) 

Liste suas experiências anteriores começando pela mais recente. Inclua o nome da empresa, o período em que trabalhou e suas principais responsabilidades e conquistas. Exemplo: 

  • Company Name – Job Title
  • January 2019 – Present
  • “Managed a team of 10 people, improving efficiency by 25% through process optimization.” 

4. Education (Educação) 

Informe onde você estudou, o curso e as datas. Se houver realizações acadêmicas importantes, como prêmios ou projetos, inclua-os. Você pode usar esses termos: 

  • Technical license in... - Técnico em...
  • Bachelor's degree in... - Diploma de bacharel em...
  • Master’s degree in... - Diploma de mestrado em...
  • PhD in... - Doutor em…
  • Undergraduate student – Estudante de graduação
  • Graduate student – Estudante de pós-graduação 

5. Skills (Habilidades) 

Liste suas hard skills (conhecimentos técnicos) e soft skills (habilidades interpessoais). Exemplo:

  • Technical skills: Microsoft Office, Google Analytics, HTML
  • Soft skills: Teamwork, Problem-solving, Communication 

6. Certifications and Courses (Certificações e Cursos) 

Inclua cursos ou certificações que agreguem valor à sua candidatura, especialmente aqueles reconhecidos internacionalmente. 

 

Dicas de linguagem e termos técnicos para currículos em inglês 

Escrever um currículo em inglês não é só traduzir o documento do português. É importante adaptar a linguagem para o contexto de cada profissão. Aqui estão algumas dicas para fazer isso com precisão: 

  • Use palavras-chave da sua profissão em inglês. Recrutadores e sistemas automatizados de seleção buscam termos específicos relacionados ao cargo. Profissões como "Software Developer", "Marketing Specialist" ou "Project Manager" são exemplos de termos comuns.
  • Prefira verbos de ação no passado para descrever suas responsabilidades, como: "Led", "Managed", "Developed", "Implemented", "Increased".
  • Utilize expressões comuns em currículos em inglês, como “results-oriented”, “proven track record” ou “strong analytical skills” para destacar sua postura profissional. 

Como destacar suas habilidades e experiências 

Um currículo em inglês bem-sucedido é aquele que consegue mostrar o impacto do seu trabalho e como você fez a diferença. Para destacar suas habilidades e experiências: 

  • Foque em resultados concretos. Por exemplo: ao invés de dizer “worked with sales”, prefira “increased sales by 15% through targeted marketing strategies.” (Aumentei as vendas em 15% por meio de estratégias de marketing direcionadas.)
  • Use números e métricas para quantificar suas realizações. Recrutadores adoram ver o impacto direto das suas ações.
  • Adapte o conteúdo para a cultura da empresa ou país onde está se candidatando. Algumas culturas valorizam a proatividade e a inovação, enquanto outras preferem estabilidade e precisão.

Erros comuns a evitar em um currículo em inglês

Mesmo pequenos erros podem prejudicar suas chances de conseguir uma entrevista. Fique atento para evitar:

  • Erros gramaticais: um currículo em inglês com erros de gramática ou ortografia pode passar uma imagem negativa. Revise com cuidado ou peça a alguém fluente no idioma para revisar.
  • Falta de foco: evite incluir informações que não são relevantes para a vaga. Mantenha o currículo direto e objetivo, focando nas experiências e habilidades que realmente fazem diferença.
  • Design excessivamente elaborado: um layout simples e profissional é sempre mais eficaz. Cores e gráficos desnecessários podem tirar a atenção do conteúdo.

 


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