Graduação em Recursos Humanos EAD
Por 6 x R$ 249,91
Tempo de Duração: 24 meses (4 semestres)
Carga Horária: 1920 horas
Forma de Pagamento: Boleto ou Cartão de Crédito Recorrente (parcele sem comprometer seu limite) *Os valores representam o semestre letivo.
Certificado de qualificação profissional com validade nacional
Mercado de Trabalho
Metodologia
Aulas online interativas que, por meio de vídeos, animações narradas e simulações, expõem o conteúdo ao aluno e o convidam a interagir com o conteúdo, para realizar na prática o que acabou de ser explicado. No caso da modalidade semipresencial, o estudante ainda terá workshops presenciais, definidos em um calendário acadêmico, para desenvolver seu próprio portfólio.
Um grande diferencial de nossos cursos: a presença de 3 professores - um conteudista, que pensa toda a disciplina, produz o ebook, os objetos de aprendizagem, as atividades de autoavaliação e define a trilha de aprendizagem do estudante; um professor formador, que executa a disciplina, com encontros síncronos semanais e, no caso do semipresencial, conduz os workshops com os estudantes; o professor tutor, que acompanha a trilha de aprendizagem do aluno, tira as dúvidas do estudante, monitora os acessos do estudante ao Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Por fim, todo material dos cursos foi desenvolvido por professores especializados (mestres e doutores), com vistas a desenvolver nos estudantes as competências necessárias para se tornarem protagonistas no mercado.
1º SEMESTRE
Comunicação e Linguagem – 80h
Economia e Mercado – 80h
Cultura e Sociedade – 40h
Filosofia e Ética Profissional – 40h
Empreendedorismo e Inovação – 80h
Projeto de Vida – 40h
Projeto Integrador I – RH – 40h
Rotinas de Pessoas – 80h
2º SEMESTRE
Administração Geral – 80h
Auditoria de RH – 40h
Ética, Direitos Humanos e Cidadania – 40h
Gestão de Projetos e Processos – 80h
Direito do Trabalho – 80h
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho – 40h
Matemática Aplicada – 80h
Projeto Integrador II – RH – 40h
3º SEMESTRE
Cultura e Clima Organizacional – 40h
Mediação de Conflitos nas Organizações – 80h
Desenvolvimento de Lideranças – 40h
Gestão Estratégica da Carreira e Remuneração – 80h
Recrutamento e Seleção – 80h
Optativa (Linguagem Brasileira de Sinais) – 80h
Legislação Empresarial e Trabalhista – 40h
Projeto Integrador III – RH – 40h
4º SEMESTRE
Probabilidade e Estatística – 80h
Comportamento Organizacional – 40h
Gestão do Desempenho – 80h
Tópicos Contemporâneos em Social Aplicados – 40h
Projeto Integrador IV – RH – 40h
Habilidades Socioemocionais – 80h
Coaching e Planejamento de Carreiras – 40h
Treinamento, Desenvolvimento e Educação – 80h
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