Graduação em Recursos Humanos Semipresencial


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Visão geral

ícone carga horária  Tempo de Duração: 24 meses (4 semestres)

ícone tempo de duração  Carga Horária:  1920 horas

Forma de pagamento  Forma de Pagamento:  Boleto ou Cartão de Crédito Recorrente (parcele sem comprometer seu limite) *Os valores representam o semestre letivo.

ícone certificado  Certificado de qualificação profissional com validade nacional

mercado de trabalho Mercado de Trabalho

        

ícone metodologia presencialMetodologia

Aulas online interativas que, por meio de vídeos, animações narradas e simulações, expõem o conteúdo ao aluno e o convidam a interagir com o conteúdo, para realizar na prática o que acabou de ser explicado. No caso da modalidade semipresencial, o estudante ainda terá workshops presenciais, definidos em um calendário acadêmico, para desenvolver seu próprio portfólio.
Um grande diferencial de nossos cursos: a presença de 3 professores - um conteudista, que pensa toda a disciplina, produz o ebook, os objetos de aprendizagem, as atividades de autoavaliação e define a trilha de aprendizagem do estudante; um professor formador, que executa a disciplina, com encontros síncronos semanais e, no caso do semipresencial, conduz os workshops com os estudantes; o professor tutor, que acompanha a trilha de aprendizagem do aluno, tira as dúvidas do estudante, monitora os acessos do estudante ao Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Por fim, todo material dos cursos foi desenvolvido por professores especializados (mestres e doutores), com vistas a desenvolver nos estudantes as competências necessárias para se tornarem protagonistas no mercado.

O que você aprenderá

Comunicação e Linguagem – 80h

Economia e Mercado – 80h

Cultura e Sociedade – 40h

Filosofia e Ética Profissional – 40h

Empreendedorismo e Inovação – 80h

Projeto de Vida – 40h

Projeto Integrador I – RH – 40h

Rotinas de Pessoas – 80h

Administração Geral – 80h

Auditoria de RH – 40h

Ética, Direitos Humanos e Cidadania – 40h

Gestão de Projetos e Processos – 80h

Direito do Trabalho – 80h

Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho – 40h

Matemática Aplicada – 80h

Projeto Integrador II – RH – 40h

Cultura e Clima Organizacional – 40h

Mediação de Conflitos nas Organizações – 80h

Desenvolvimento de Lideranças – 40h

Gestão Estratégica da Carreira e Remuneração – 80h

Recrutamento e Seleção – 80h

Optativa (Linguagem Brasileira de Sinais) – 80h

Legislação Empresarial e Trabalhista – 40h

Projeto Integrador III – RH – 40h

Probabilidade e Estatística – 80h

Comportamento Organizacional – 40h

Gestão do Desempenho – 80h

Tópicos Contemporâneos em Social Aplicados – 40h

Projeto Integrador IV – RH – 40h

Habilidades Socioemocionais – 80h

Coaching e Planejamento de Carreiras – 40h

Treinamento, Desenvolvimento e Educação – 80h

Mais informações
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